Votre santé.
Votre business.
Votre avenir.
PHI vous offre bien plus que des produits : une véritable opportunité de construire une activité dans le secteur de la santé naturelle. Notre plan de rémunération, conçu pour les réalités socio-économiques africaines, vous permet de développer une source de revenus tout en contribuant au bien-être de votre communauté.
Pourquoi PHI
Quatre raisons de nous rejoindre
Un marché en forte croissance
Le secteur de la santé naturelle connaît une croissance soutenue en Afrique de l'Ouest. La demande de solutions naturelles n'a jamais été aussi forte.
Des produits qui se vendent
Des formulations appréciées, générant une bonne satisfaction client et un fort taux de réachat.
Jamais seul
Formations, outils marketing et communauté active : vous n'êtes jamais seul dans le développement de votre activité.
Un plan adapté à l'Afrique
Un plan de rémunération pensé pour les conditions locales, et non un modèle occidental importé tel quel.
Plan de rémunération
16 façons d'être rémunéré
01
Retail Bonus
Marge sur chaque vente réalisée au prix client.
02
Direct Sponsorship
Bonus à chaque nouveau partenaire parrainé.
03
Upgrade Bonus
Bonus lorsqu'un membre monte en grade.
04
Matching Bonus
Bonus miroir sur les gains de votre réseau.
05
Personal Purchase
Remise de 15 % sur vos achats personnels.
06
PHI-Cycle Bonus
Bonus par cycles réalisés dans votre structure.
07
SEAT Kit
Bonus sur les kits de démarrage vendus.
08
SEAT Produit
Bonus sur les ventes de produits du réseau.
09
SEAT Stockiste
Bonus spécifique réservé aux stockistes.
10
SEAT Cosmetic
Bonus dédié à la gamme cosmétique.
11
Pool Bonus
Part des bénéfices mensuels partagée (niveau supérieur).
12
Awads
Récompenses périodiques pour les membres actifs.
13
Hall of Fame
Reconnaissance et participation aux bénéfices annuels.
14
Cosmetic PHI
Bonus lié à la performance sur la gamme cosmétique.
15
Ambassador Stockist
Statut et avantages ambassadeur.
16
Money Flow Commission
Commission sur les flux du réseau.
PHI propose l'un des plans les plus complets du secteur, avec 16 types de bonus couvrant la vente, le parrainage, la performance d'équipe et la progression.
Progression
Une trajectoire de récompenses
À mesure que votre activité se développe, votre progression débloque des paliers de récompenses concrets.
Commissions
Revenus mensuels selon votre activité et celle de votre réseau.
Voyages
Voyages et séjours pour les partenaires qui atteignent leurs objectifs.
Équipements
Dotations en équipements solaires et de santé.
Véhicules
Dotation véhicule pour les paliers de performance élevés.
Immobilier
Dotation immobilière pour les niveaux les plus avancés.
Hall of Fame
La reconnaissance ultime : statut d'élite et participation aux bénéfices annuels.